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Dedichiamo una grande perte della giornata all\u2019universo digitale, a navigare online. Lavoriamo online, comunichiamo online, ci divertiamo online, condividiamo online. E condividiamo anche molto online – dai file di lavoro alle fotografie \u2013 ma soprattutto condividiamo conoscenza.<\/p>\n
Negli ultimi anni la formazione digitale \u00e8 diventata flessibile e accessibile, permettendoci di scegliere quello che si adatta meglio a noi e alle nostre capacit\u00e0 finanziarie. Da YouTube fino alle sofisticate piattaforme di e-larning, possiamo avere accesso a tutto i tipi di contenuti, in tutti i formati. La questione pi\u00f9 importante da analizzare \u00e8 l\u2019esperienza di apprendimento, visto che \u00e8 la forma con cui ci relazioniamo con i contenuti che genera poi risultati.<\/p>\n
Esistono varie soluzioni formative disponibili, e esiste una terminologia specifica che potrebbe far confusione. In questo articolo spiegheremo alcuni tra i concetti tra i pi\u00f9 frequenti: eLearning<\/strong>, Video Training<\/strong> e Micro Learning<\/strong>. Perch\u00e9 questi tre? Perch\u00e9 in Bugle ci chiedono spesso cosa significano e quale la differenza tra di loro.<\/p>\n Iniziamo dalle definizioni <\/strong><\/p>\n eLearinig \u00e8 un concetto allargato che include tutta la formazione disponibile online, indipendentemente dal suo formato (pagine web, video, pdf, live streaming…), dalla sua durata o da qualsiasi altra caratteristica.<\/p>\n Video Training<\/strong> \u00e8 il formato video. Essendo un video c\u2019\u00e8 sempre una base elettronica, anche quando il video \u00e8 utilizzato in una lezione presenziale, in un aula o in un evento.<\/p>\n Micro Learning<\/strong> \u00e8 un concetto legato alla durata del contenuto formativo. In questo caso micro si riferisce a una piccola parte di qualcosa, quindi significa offerta di contenuti formativi di durata ridotta. Lo troviamo in formato video, di articolo, di risposta rapida su come fare qualcosa o di e-mail, solo per fare degli esempi.<\/p>\n Sia il Video Training<\/strong> che il Micro Learning<\/strong> possono essere inclusi in un programma di eLearning<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n Applicazione pratica<\/strong><\/p>\n Esistono varie forme di svolgimento per i tre tipi di formazione, cos\u00ec come i vantaggi che ognuno ha.<\/p>\n Con\u00a0 l’eLearning si fornisce formazione online e si pu\u00f2 quindi raggiungere qualsiasi parte del mondo senza implicare i costi e la logistica dei viaggi tipici della formazione in aula Questo modello permette agli alunni la possibilit\u00e0 di accedere alla formazione quando vogliono, in base alla loro disponibilit\u00e0, quindi fusi orari e localizzazione non sono pi\u00f9 un intralcio. Inoltre, con la formazione online si da la possibilit\u00e0 a tutti gli alunni di vivere la stessa esperienza, con la garanzia di trasmettere un messaggio univoco.<\/p>\n Ci sono vari formati che possono essere usati nelle formazione online, ma il formato video risulta essere quello pi\u00f9 apprezzato dagli alunni perch\u00e9 stimola vari sensi e potenzia la capacit\u00e0 di attenzione e concentrazione Nel modello del Video Training, l\u2019uso di un insegnante permette di dare un\u2019impronta umana ai contenuti, potenziando l\u2019attenzione e la concentrazione dell\u2019alunno. \u00c8 un formato molto efficace e con un basso tasso di abbandono. Un latro vantaggio \u00e8 la flessibilit\u00e0 L\u2019uso del video ci permette di adattare alla formazione obiettivi diversi, come usare lo screencast ( schermata) per la formazione su un softwere, il roleplay per la formazione sui comportamenti umani e l\u2019animazione per poter spiegare concetti complessi.<\/p>\n Il micro learning a sua volta, \u00e8 un formato che attrae sempre pi\u00f9 alunni per via della durata ridotta e del poco tempo che gli alunni hanno a disposizione. Con i contenuti di corta durata, il micro learning \u00e8 perfetto da usufruire in qualsiasi momento, anche durante una piccola pausa. Durata breve e contenuti diretti al punto sono l\u2019ideale per chi ha poco tempo a disposizione.<\/p>\n La combinazione dei tre formati \u00e8 il mix perfetto. Se ci pensiamo passiamo tutto il giorno con un computer, un tablet o uno smartphone. Questo vuol dire che riuscire a condividere la formazione grazie a a questi dispositivi significa essere sempre a portata di mano degli alunni.<\/p>\n <\/p>\n Video training online<\/strong><\/p>\n Per sfruttare tutto il potenziale della formazione video online, \u00e8 necessario trovare la piattaforma di formazione giusta per la vostra azienda. Tuttavia, anche con la migliore piattaforma formativa, i contenuti sono fondamentali per il successo della vostra accademia e per il raggiungimento dei vostri obiettivi formativi e aziendali.<\/p>\n In\u00a0 bugle, il nostro team Digital Learning Solutions aiuta i clienti a creare corsi di formazione video efficaci, offrendo servizi “chiavi in mano” o consulenza dedicata ad ogni fase del processo di creazione del corso. Per avere un’idea pi\u00f9 concreta di come i nostri Instructional designers affrontano la creazione di corsi di formazione video, condividiamo con voi il nostro modello editoriale.<\/p>\n <\/p>\n Il modello editoriale Bugle<\/strong><\/p>\n Formato<\/span><\/p>\n Abbiamo scelto il formato video perch\u00e9 offre una maggiore ritenzione di informazioni condivise rispetto agli altri formati disponibili. Ci permette inoltre di adattare diversi tipi di video a obiettivi specifici, in base alle sfide che i nostri clienti intendono affrontare ad ogni corso. I nostri video includono lezioni con insegnanti, infografiche, screencasting, giochi di ruolo, demo, animazioni, e molti altri.<\/p>\n Approccio<\/span><\/p>\n Seguiamo un approccio pratico, concentrato in esempi molto simili a situazioni reali , che promuovono cambiamenti reali e un apprendimento efficace.<\/p>\n Durata<\/span><\/p>\n Un corso Bugle dura\u00a0 tra 1 e 2 ore, diviso in moduli di 10 o 15 minuti, divisi a sua volta in capitoli di 2 – 5 minuti ognuno. La durata cambia in base agli obiettivi del corso.<\/p>\n Suddivisione in moduli<\/span><\/p>\n Il nostro approccio \u00e8 modulare, il che significa che lavoriamo su contenuti\u00a0 brevi che possono essere facilmente integrati nella vita frenetica degli alunni. Questo significa che abbiamo creato un programma di macro contenuti che include diverse esperienze di apprendimento di breve durata. I contenuti sono validi anche da soli, indipendentemente dal fatto che siano o meno integrati in un corso. Discorso<\/span><\/p>\n I nostri script sono diretti, con frasi corte e non sono mai troppo tecnici. Il tono \u00e8 quello colloquiale, in modo che il presentatore o insegnante si senta bene nell\u2019illustrare quell\u2019argomento, e soprattutto per fare in modo che gli alunni identifichino un linguaggio naturale.<\/p>\n Umanizzazione<\/span><\/p>\n Per promuovere un processo di insegnamento e apprendimento umanizzato, i nostri corsi sono sempre presentati o narrati da persone, idealmente qualcuno che gli alunni riconoscono e con cui possono identificarsi. Ci concentriamo anche sull’esperienza di apprendimento e su come i partecipanti si sentiranno durante il corso – per questo motivo prestiamo particolare attenzione all’aspetto visivo e alla composizione del corso, alle interazioni e alle risorse formative disponibili.<\/p>\n La creazione di un corso pu\u00f2 sembrare una sfida complessa, ma se ci si avvicina a questo processo un passo alla volta, si possono condividere contenuti rilevanti in modo efficace e\u00a0 comodamente con il pubblico.<\/p>\n Prima di iniziare a costruire il tuo corso in formato video training leggi questa guida, creata dal nostro team di Instructional designers con le 8 fasi del processo e ulteriori consigli professionali.<\/a><\/p>\n Se non siete ancora sicuri di voler compiere questo passo da soli, contattate un team di Instructional designers come i Digital Learning Solutions<\/a>\u00a0. Questa \u00e8 stata l’opzione di Massimo Forte, uno dei pi\u00f9 prestigiosi consulenti immobiliari, che ha collaborato con la bugle e il DLS content team per creare il corso “Acquisire per vendere\u201d Con contenuti di breve durata, questa formazione video online risponde a una delle principali difficolt\u00e0 dei mediatori immobiliari – come acquisire la giusta propriet\u00e0 per garantire un business efficace. Potete assistere al teaser <\/a>\u00a0 del corso e verificare da soli come \u00e8 facile e versatile imparare con il formato multimedia.<\/p>\n <\/p>\n Lisa Belchior<\/p>\n Project Manager & Senior ID in Bugle<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dedichiamo una grande perte della giornata all\u2019universo digitale, a navigare online.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","categoria_blog":[],"class_list":["post-10899","blog","type-blog","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n
\nIn questo articolo troverai tutti i consigli da seguire per scegliere la piattaforma giusta<\/a>.<\/p>\n
\nIn questo modo la formazione \u00e8 fruibile sia per coloro che seguono il corso dall’inizio alla fine, sia per chi segue il corso in momenti diversi. Questo ci permette di lavorare il corso come un puzzle, spostando capitoli e moduli in modo da creare diverse esperienze di apprendimento.<\/p>\n