21 de Maio, 2025

Passo a passo para gerar confiança e construir credibilidade.

Massimo Forte
Passo a passo para gerar confiança e construir credibilidade

É frequente ouvirmos falar de confiança no dia a dia, muitas vezes até dizemos a célebre frase “esta pessoa é de confiança”, mas antes de chegar à credibilidade, será importante falar do que é realmente confiança para não se confundir as duas coisas.

Todos os profissionais liberais gostariam de ser reconhecidos por profissionais e pessoas de confiança, pois sabem que a confiança atrai pelas melhores razões. Não é por acaso que, para muitas pessoas, a confiança é um dos principais valores e muitas vezes inviolável.

Em várias estatísticas promovidas pela NAR – National Association Realtor – Associação Norte-Americana de Mediação Imobiliária, pode observar-se uma tendência de resultados sobre o que o cliente final considera como sendo as características mais importantes para si e que pretende reconhecer num Agente Imobiliário. A confiança, em conjunto com a honestidade, costuma ocupar os primeiros lugares.

Mas afinal, o que é a confiança e como consigo gerar a confiança no outro?

A confiança é a capacidade de um ser humano acreditar no outro, entregando-se e assumindo que o outro não o irá desiludir.

Normalmente implica sempre um compromisso, ou melhor, uma promessa.

Gerar confiança é um processo relativamente simples, costumo trabalhá-la em três passos:

Passo 1. Comprometer-se apenas com aquilo que pode cumprir;

Passo 2. Cumprir com a promessa;

Passo 3. Repetir o passo 1 e 2 de forma constante e consistente.

A base do cumprimento são promessas simples e alcançáveis.

Dos três passos, considero o terceiro de extrema importância, ou seja, a consistência será o que o irá tornar numa pessoa confiável, uma espécie de notoriedade pelas promessas alcançadas e que facilmente serão faladas pelas pessoas que acreditaram em si, originando uma ótima publicidade de passa-palavra, possivelmente, a publicidade mais eficiente e eficaz de todas.

Alguns exemplos práticos de como gerar confiança no outro:

  • Prometer uma chamada telefónica:
    •  “Amanhã ligo-lhe às 11 horas” – Às 10h55 do dia seguinte: “Bom dia, fala… como está?”
  • Entregar algo no correio ou em mãos:
    • “Durante a tarde, irei deixar-lhe a minha apresentação pessoal na sua caixa de correio” – A pessoa a quem prometeu, chega a casa no final do dia e quando abre a sua caixa de correio, encontra a apresentação pessoal prometida pelo Agente Imobiliário.
  • Enviar um email:
    • “Amanhã, durante a manhã, irei enviar-lhe um email com tudo o que combinámos” – No dia seguinte, pela manhã, o email é enviado.

Um dos aspetos mais importantes para gerar confiança é que será sempre preferível cumprir com pequenas tarefas em vez de se comprometer em demasia com grandes.

Deve sempre comprometer-se com tarefas que dependam única e exclusivamente de si, ou, no limite, da equipa que gere, para evitar falhar o compromisso por motivos alheios à sua pessoa.

Se verificar que pode não cumprir com a promessa, deve avisar logo que possível o seu interlocutor, ou simplesmente, deve saber dizer “não” desde o início para não se comprometer, pois os imprevistos podem acontecer e, lembre-se, a boa vontade não é totalmente infalível a este nível.

Depois de saber como gerar confiança e de verificar a importância deste processo para a Prospeção, vamos dedicar-nos à credibilidade.

Para ser credível, existe um ingrediente novo, essencial e diferenciador em relação à confiança. Trata-se do conhecimento.

Para ser credível, será necessário perceber muito de algo, deverá ter conhecimento ao nível da sua especialidade. Será muito difícil ser especialista em tudo, pois a probabilidade de generalizar e a incapacidade posterior de ir ao pormenor num determinado assunto serão evidentes, o que causará aquela sensação de volatilidade sobre o assunto tratado, o que pode levar a pessoa que o está a ouvir a não o considerar e, por conseguinte, a não o contratar.

Lembre-se de que, também em outras atividades, a especialização é um ponto fundamental para a credibilidade. Repare nos especialistas que existem em advocacia, medicina, mecânica e em tantas outras.

Três passos para construir credibilidade:

Passo 1 – Ter um forte conhecimento em um tema específico;

Passo 2 – Aplicar esse conhecimento;

Passo 3 – Repetir o passo 1 e 2 de forma constante e consistente.

O conhecimento obtém-se pela formação e pela vontade que um Agente Imobiliário ou profissional da área tem no domínio de um determinado assunto. No caso da mediação imobiliária, poderemos ter as seguintes especializações:

  • Zona geográfica;
  • Tipo de transação: angariação; venda; arrendamento;
  • Tipo de negócio: habitação; comércio; escritórios; armazém;
  • Tipo de produto: moradias; apartamentos; lojas;
  • Tipo de segmento: classe alta; média-alta; média; baixa.

“A consistência é a base do sucesso em qualquer atividade”

Para ser credível, não basta apenas o conhecimento, será necessário aplicar esse conhecimento. Só assim é que o profissional ganhará fiabilidade e assertividade sobre o que vai comunicar e, mais uma vez, isso só se consegue com uma grande dose de consistência, ou seja, fazer os dois pontos iniciais de forma repetida e contínua, todos os dias.

Será importante referir que quando se consegue tornar e ser credível, a responsabilidade perante os outros é extremamente elevada, pois será visto como a pessoa que percebe do assunto e, por isso, raramente é posta em causa. As pessoas acreditam incondicionalmente em si, até ao dia que falhar.

Existe uma célebre frase que tem muito a ver com a imagem de marca que, no fundo, está diretamente ligada à credibilidade, possivelmente já a ouviu: “A credibilidade demora muito tempo a conseguir e rapidamente se deixa de ter”, por isso, as suas atitudes e principalmente a sua consistência são a base para continuar a ser credível e confiável.

Partilhe a sua opinião


Massimo Forte
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.